10 советов, которые помогут стать ближе к работе мечты

Платформа для поиска работы Glassdoor собрала рекомендации экспертов.

1. Ищите вакансии по навыкам

Многие смотрят только на заголовки вакансий и выбирают те, которые больше всего соответствуют их целям. Эксперт по развитию карьеры Скотт Доброски (Scott Dobroski) советует обращать больше внимания на описания требований.

Названия должностей в разных компаниях сильно отличаются. Подумайте, какие навыки и опыт у вас есть, и подбирайте вакансии исходя из этого. Такой поиск поможет найти предложения, которые вы обычно пропускаете.

2. Используйте все возможные инструменты

Регулярно заходите на официальный сайт и в соцсети интересных вам компаний, чтобы следить за вакансиями. Но не забывайте и о сайтах по поиску работы. Не ограничивайтесь поиском по запросам. Обращайте внимание на «похожие» вакансии, которые сайт автоматически подбирает, когда вы просматриваете какое-то предложение.

3. Сузьте поиск

Откликайтесь на вакансии, которые лучше всего соответствуют вашим навыкам и целям. Поищите информацию о заинтересовавшей компании и её ценностях, а также отзывы сотрудников. Так вы поймёте, хотите ли там работать.

Поспрашивайте знакомых, возможно, кто-то лично знает людей, которые там работают. Попробуйте установить с ними контакт. Если вы не знакомы ни с кем из компании, посещайте мероприятия и ярмарки вакансий с её участием. Это отличная возможность для нетворкинга.

4. Сохраняйте описания интересных вакансий

Многие компании удаляют вакансии после получения достаточного количества откликов. Но описание пригодится вам для подготовки к собеседованию. Так что после отклика сохраните его и держите под рукой.

5. Подгоняйте резюме для каждой должности

Даже если вы откликаетесь на несколько предложений в одной сфере, в них могут быть слегка разные требования. Редактируйте своё резюме, чтобы оно идеально соответствовало описанию каждой вакансии. Это даст преимущество перед теми, кто всем отправляет одно общее резюме.

6. Не повторяйте факты из резюме в сопроводительном письме

Дайте дополнительную информацию о себе и о том, почему вы идеально подходите компании. Закончите фразой, которая отражает ваше желание перейти к действию. Например: «С нетерпением жду возможности обсудить с вами дальнейшие подробности».
Если в вакансии не уточняется необходимость сопроводительного письма, лучше всё равно напишите его. Это поможет рекрутеру понять, какой вы человек, и выделит вас среди конкурентов.

7. Подготовьтесь к собеседованию

  1. Изучите информацию о компании и о том, чем она занимается;
  2. Заранее потренируйтесь отвечать на сложные вопросы, которые могут попасться на собеседовании;
  3. Поищите информацию о человеке, с которым будете общаться, если вам известно его имя.

Это может стать ключом к получению работы. Некоторые рекрутеры даже спрашивают, как именно кандидат готовился к собеседованию. Ответ на этот вопрос многое говорит о человеке.

8. Задавайте вопросы

В конце собеседования кандидата обычно просят задать свои вопросы. Заранее подумайте, что хотите узнать, иначе может показаться, что вы не слишком заинтересованы в вакансии. Спросите, например, о возможностях роста в компании или о сложных задачах, с которыми сталкиваются её сотрудники.
Подпишитесь на анонсы событий
Академии Лайфхакера
Узнавайте о новых курсах, мастер-классах и вебинарах
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия политики конфиденциальности

9. Напомните о себе после собеседования

Напишите сообщение рекрутеру и поблагодарите за уделённое вам время. Ещё раз кратко упомяните о своей заинтересованности в вакансии. Перед отправкой трижды проверьте текст, а особенно имена, на грамматические ошибки. Такая мелочь поможет выделиться среди других соискателей.

10. Не принимайте предложение сразу же

Вам позвонили и сказали, что готовы принять вас на работу? Поблагодарите за предложение и уточните, когда от вас требуется окончательный ответ. Тщательно обдумайте, подходят ли вам условия.

Возможно, стоит обсудить увеличение зарплаты. Рассчитайте, сколько вы можете получать с помощью специального калькулятора. Он учитывает сферу деятельности, опыт и место проживания.
Экономьте время: получайте лучшие статьи по почте раз в две недели
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия политики конфиденциальности